Überbetrieblicher Verbund

10.12.2009 - Mitgliederversammlung mit anschließender Vorstellung Unternehmenstheater

Einsatz für Familienfreundlichkeit im Emsland
Überbetrieblicher Verbund verabschiedet langjährige Vorstandsmitglieder

sol Haselünne. Als Personalleiter hat Klaus Lewicki in den vergangenen 30 Jahren dazu wesentlich beigetragen, dass im Bonifatiuskrankenhauses in Lingen viele familienfreundliche Maßnahmen etabliert wurden. Auch für die Haselünnerin Gudrun Hermeling, die Personalreferentin für Ausbildung und betriebliche Altersvorsorge bei Beretzten in Haselünne, hat sich stets in ihrem Betrieb für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eingesetzt. Beide wurden jetzt nach 16 Jahren aktiver Mitarbeit im Vorstand des Überbetrieblichen Verbundes Landkreis Emsland e.V. (ÜBV) bei der Mitgliederversammlung in Haselünne verabschiedet. „Um qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu halten, lohnt sich mehr in die Familienfreundlichkeit zu investieren“, sagte Lewicki im Gespräch mit uns. So ist ihm gelungen, durch die Schaffung von vielen Teilzeitstellen und insbesondere durch die Einrichtung eines Betriebskindergartens, viele qualifizierte Fachkräfte – Krankenschwester und Ärztinnen – beizubehalten. „Darauf bin ich besonders stolz“, bilanzierte der Personalchef zum Abschluss seiner beruflichen Tätigkeit auch für den ÜBV. Er habe bereits früh erkannt, dass man mit der Familienfreundlichkeit die Motivation der Mitarbeiter erhöhen kann. Leider sei nicht bei allen Firmen im Emsland dieses Bewusstsein gleich ausgeprägt. Da bestehe noch Handlungsbedarf und für den Überbetrieblichen Verbund weiterhin viel zu tun. Dies unterstrichen auch die Vorsitzende Elisabeth Knollenborg aus Lingen, die bei der Mitgliederversammlung in ihrer Funktion für weitere zwei Jahre bestätigt wurde sowie ihr Stellvertreter Berthold Eich aus Langen. Der Überbetriebliche Verbund versteht sich als Ideengeber, Berater und Vermittler in Sachen familienfreundlicher Personalpolitik in der emsländischen Wirtschaft. Knollenborg bedankte sich bei den beiden Beisitzer Lewicki und Hermeling für die Zusammenarbeit und ihren langjährigen Einsatz für die Familienfreundlichkeit im Emsland. Neu im Vorstand ist die Diplom-Geographin Claudia Averbeck, die Geschäftsführerin von pro-t-in aus Lingenaus Lingen und der Personalleiter des St. Bonifatius Hospitals Hermes.

Bildunterschrift:
Setzen sich seit 16 Jahren für mehr Familienfreundlichkeit in den emsländischen Betriebe ein (von links):Gudrun Hermeling, Berthold Eich, Elisabeth Knollenborg, Klaus Lewicki und Ursula Voß.
Foto: Anna Solbach

Artikel LT, MT und Ems-Zeitung vom 19.12.2009

[zurück]

Aktuelle Meldungen