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14.11.2014 - Jugend denkt Zukunft

28 Auszubildende aus Mitgliedsunternehmen im ÜBV haben im Harener Unternehmen ELA-Container am Projekt "Jugend denkt Zukunft" teilgenommen. Organisiert wurde die Projektwoche von der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft beim Landkreis Emsland in Kooperation mit elf Verbundbetrieben im ÜBV.

"Es war eine sehr interessante Woche für die Nachwuchskräfte und eine sehr interessante Präsentation für die Unternehmensvertreter und für unsere Gäste", resümierten Ursula Voß vom ÜBV, Moderatorin Andrea Parosanu und Tim Albers, Geschäftsführer der Firma ELA-Container. Eingeleitet wurde die Veranstaltung mit einer Diskussionsrunde über Zukunftswünsche, Innovationen und Megatrends. Während der Projekttage entwickelten die Auszubildenden Ideen für eine moderne Arbeitswelt.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung "Jugend denkt Zukunft" stand ein Planspiel. Dabei gründeten die Auszubildenden drei fiktive Unternehmen. Die erste Firma nannte sich Offcom GmbH und entwickelte Bürotische und Stühle. Teamsprecher Dennis Tegeder formulierte das Ziel der Firma, "die Förderung der Kommunikation im Büro in Verbindung mit gesteigerter Ergonomik, sodass das Leistungspotenzial der Mitarbeiter völlig ausgeschöpft werden kann". Das zweite fiktive Unternehmen hatte die Idee, einen neuartigen mobilen Schreibtischstuhl zu entwickeln, der sowohl integrierte Müdigkeits- und Haltungssensoren als auch ein Tablet beinhaltet. "Dieser Schreibtischstuhl kann nur durch den jeweiligen Mitarbeiter mit seinem eigenen Fingerabdruck freigeschaltet werden, sodass der Datenschutz gewährleistet wird", erklärt der Firmenvertreter von "Your Office - the place to be!". Das dritte Unternehmen gab sich den Namen "UniFlex" mit dem Konzept, einen virtuellen
4-D-Rundgang für Unternehmen anzubieten. "Dabei wollen wir durch verschiedenste Unternehmen gehen und diese filmen, sodass die Unternehmen auf deren Internetseiten einen virtuellen Rundgang für Kunden, Geschäftspartner und Bewerbern anbieten können", erklärte das Marketingteam von "UniFlex".

"Wir haben alle viel Spaß an dem kreativen Arbeiten gehabt und konnten zahlreiche Ideen entwickeln. Ob die Arbeitswelt im Jahre 2030 dann wirklich eine dieser Ideen wiederaufgreift, steht wohl noch in den Sternen", lautete das Fazit der Firmensprecher.